Succes van een organisatie begint met het vormen van hechte teams. Vertrouwen hebben in elkaar is de eerste stap om te kunnen samenwerken. Om te werken aan het vertrouwen en het vormen van teams, maakt Excellento gebruik van verschillende methodieken waaronder DISC. Het DISC-model brengt voorkeursgedrag en -communicatie in kaart. Hiermee worden uw eigen voorkeuren in verschillende omgevingen in beeld gebracht en ook die van anderen. Hierdoor begrijpt u (beter) wat uzelf en anderen motiveert en waarom u en anderen bepaalde keuzes maken en voorkeuren hebben.
DISC bevordert open communicatie, versterkt relaties en vergroot persoonlijke effectiviteit!
De training teamontwikkeling van Excellento geeft een helder beeld van de kwaliteiten binnen het team. We geven praktische handvatten om het team effectiever te laten communiceren. Het uitgangspunt voor een goede samenwerking is vertrouwen. Er zal veiligheid en openheid ontstaan binnen het team. De teamleden zullen in staat zijn constructieve feedback te geven en te ontvangen. In teams met een heldere en concrete missie wordt effectiever samengewerkt, worden verantwoordelijkheden breed gedeeld en bestaat meer overeenstemming over werkwijze en doelstellingen. Uiteindelijk is het mooi om te zien als teams zichzelf overtreffen.
